Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)- Tuyển dụng:
$ads={1}
- Tham gia phỏng vấn trực tiếp các vị trí tuyển dụng thuộc phòng Kinh doanh.
- Đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Thông báo kết quả và theo dõi hồ sơ ứng viên nộp về.
- Admin:
- Lập danh sách nhân viên Kinh doanh mới tham gia đào tạo đầu vào định kỳ hằng tuần, liên hệ bộ phận Hành chánh để đặt phòng cho ứng viên.
- Theo dõi và cập nhật thông tin tuyển dụng của phòng Kinh doanh.
- Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng khi phòng ban có nhu cầu.
- Thực hiện báo cáo về tình hình tuyển dụng hoặc các báo cáo khác theo yêu cầu cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
N/a
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- +2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass
- Siêng năng, cẩn thận
- Có khả năng thuyết phục
- Chất giọng tốt
- Năng động, làm việc teamwork tốt
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Nhân Sự,Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu.